Oracle 1Z0-1053-23 : Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional

  • 시험 번호/코드: 1Z0-1053-23
  • 시험 이름: Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional
  • 업데이트: 2026-10-14
  • Q&As: 94 문항

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Oracle 1Z0-1053-23 시험 요강 주제:

섹션비중목표
주제 1: 보고 및 관리15%- 복리후생 보고서 및 분석 생성 및 관리
- 셀프 서비스 복리후생 가입 관리
- Flex Credit 및 비용 분담 구성
- 복리후생 선택 및 업데이트 관리
주제 2: 핵심 복리후생 설정10%- 보험사 및 제3자 통합 정의
- 복리후생 계획 구성 요소 및 계층 구조 설정
- 조직 및 계획 연도 구조 구성
- Oracle Benefits Cloud 아키텍처 이해
주제 3: 복리후생 설계 및 구성30%- 요율 정의 및 기여금 계산 정의
- 적격성 프로필 및 규칙 구성
- 복리후생 계획 및 옵션 설계 및 구성
- 복리후생 분류 및 계획 유형 설정
주제 4: 통합 및 데이터 마이그레이션20%- 복리후생 데이터 마이그레이션 및 대량 로드 관리
- Benefits와 HCM 급여 및 HR 통합
- 복리후생 계산을 위한 Fast Formula 구성
- HR 및 급여 통합 흐름 설정
주제 5: 가입 및 라이프 이벤트25%- 가입 규칙 및 기본 선택 구성
- 가입 기간 및 정기 가입 설정
- 부양가족 및 수혜자 관리 처리
- 라이프 이벤트 및 적격 이벤트 처리 관리

최신 Oracle Benefits Cloud 1Z0-1053-23 무료샘플문제

문제 #1

Year Period attachment

  • A. Explicit, Temporal, Scheduled, Unrestricted
  • B. Can Be Defined In Spending Options
  • C. Plan, Option
  • D. Hours Worked, Full-time Equivalent, Compensation
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정답: C  🗳️

문제 #2

Rate is inactive

  • A. Creation of enrollment results
  • B. Reinstatement rule events
  • C. Rate visibility issue
  • D. Valid type of life event
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정답: C  🗳️

문제 #3

Can you define overspending of a budget pool in flex credit shell plans?

  • A. No, you do not have a place holder.
  • B. Yes, you can define it in the spending options.
  • C. Yes, you can define it in the standard rates.
  • D. Yes, you can define it as per the flex credit formula.
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정답: C  🗳️

문제 #4

When you add an open scheduled event to a program of plans not in program, what is the significance of the Assigned Life Event Date?

  • A. It is the first day of the open enrollment period.
  • B. It is the last day of open enrollment period.
  • C. It is the effective date of the open event and the date on which eligibility is evaluated.
  • D. It is the date on which default benefits assignments are made.
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정답: B  🗳️

문제 #5

You are a benefits consultant implementing for a company that offers a life Insurance plan for employees with only one option -Employee Plus Family. The rate for this option is dependent on various factor5 like age/smoking status/gender:

A female employee in the under 40 age group, who is a smoker, wants to purchase $100,000 of life insurance. The plan would be 2.1 (100,000 * 0.21/1000), considering 5100,000 is the coverage she opts for. The calculation is -> {Coverage* [{Rate applied as per gender/smoking status/ aqe)/1000l).
How can you configure a rate for the company's plan?

  • A. Configure an eligibility profile with age-derived factors. Attach it to the plan. Then create a standard fate with the calculation method as Multiple of Coverage.
  • B. Configure a fast formula calling this table. Configure a secondary standard rate with the calculation method as Formula. Then create another standard rate with type and the calculation method aS Multiple of Parent.
  • C. Configure a secondary rate with the calculation method as Multiple of Coverage.
  • D. Configure a primary rate with the calculation method as Multiple of Coverage.
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정답: A  🗳️

전체 19페이지 중 1페이지 보는 중.
전체 94문항 중 1-5문항 보는 중.

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1191 분의 상품리뷰 상품리뷰 (* 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.)

넌 감독이었어 - 

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