한 번의 불합격은 재응시료와 시간 손실로 이어집니다. ITDumpsKR의 1Z0-1049-21 연습문제 180문항으로 2026년 시험을 제대로 준비해 보십시오. 충분한 사전 연습이 불필요한 비용을 줄이는 가장 현실적인 방법입니다.
Oracle 1Z0-1049-21 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Compensation Cloud 2021 구현 필수 지식 |
| 시험 번호: | 1Z0-1049-21 |
| 시험 형식: | 객관식, 시나리오 기반 문제 |
| 자격증 유효 기간: | Oracle 클라우드 자격증 갱신 정책에 따름 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 90분 |
| 실제 시험 문항 수: | 55 |
| 합격 점수: | 66% |
| 응시료: | $245 USD |
| 관련 자격증: | Oracle Workforce Rewards Cloud |
| 권장 교육: | Oracle Compensation Cloud 2021 구현 교육 과정 |
| 시험 등록: | Oracle University 시험 안내 페이지 Pearson VUE 응시 신청 |
| 샘플 문제: | Oracle 1Z0-1049-21 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터 방문 응시 |
| 전제 조건: | 정식 선수 과정은 없으나, 관련 구현 업무 경험을 권장함 |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/oracle-compensation-cloud-2021-certified-implementation-specialist/pexam_1Z0-1049-21 |
Oracle 1Z0-1049-21 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 보상 분석 및 보고 | - 보상 데이터 분석 - 감사 및 모니터링 - 인력 보상 관련 보고서 |
| 보상 기초 | - 보상 구성 요소 설정
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| 기본 급여 | - 급여 관리
|
| 개인별 보상 | - 성과급 및 보상 관리
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| 급여 항목, 적립액 및 계산식 | - 급여 항목 정의 - 적립액 관리 - Fast Formula 작성 |
| 인력 보상 처리 | - 보상 주기 관리
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| 종합 보상 명세서 | - 명세서 구성
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| 인력 보상 계획 | - 계획 구성
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Oracle 1Z0-1049-21 응시 전 알아두어야 할 질문들
1Z0-1049-21은(는) Oracle이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 Oracle Compensation Cloud 2021 공인 구현 전문가 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 전문가입니다. 이 시험은 Oracle Workforce Rewards Cloud 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 대비를 위한 180문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
1Z0-1049-21 시험의 총 문항 수는 55이며, 시험 시간은 90분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 180문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 66%이며, 공식 응시료는 $245 USD입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
정식 선수 과정은 없으나, 관련 구현 업무 경험을 권장함 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터 방문 응시입니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 180문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 1Z0-1049-21 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1Z0-1049-21 시험의 공식 출제 범위는 총 8개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 급여 항목, 적립액 및 계산식, 인력 보상 처리, 보상 기초 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 Workforce Rewards Cloud 1Z0-1049-21 무료샘플문제
문제 #1
A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and has set up an individual compensation plan for a contribution. This contribution has to be approved by the four members in parallel.
Identify the correct option regarding parallel approvals. (Choose the best answer.)
A. A parallel approval option is not available and any approval configured is always sequential.
B. Parallel approvals are supported by configuring the Application role option in the Resource list builder.
Only after all the approvers approve will the process end.
C. Parallel approvals are supported and can be configured using Static approval groups. Only after all the approvers approve will the process end.
D. Parallel approvals are not fully supported, but notifications can be sentto all members in parallel using the list builder resource option and configuring Application Role. However, the first person who claims the notification can approve it, and this ends the process and the other members lose control over the approval of thenotification.
문제 #2
Which two tasks are true aboutcomponents in worksheet configurations? (Choose two.)
A. Each component has to be of a separate type, such as salary or bonus.
B. There is the flexibility to add any number of components within a compensation plan.
C. Plans must have at least one component if awarding compensation.
D. You can create up to five components to represent the different types of compensation that you want to award within a plan.
문제 #3
Your client wants to offer a spot incentive bonus to hourly employees who worked 100 percent of their scheduled shift hours in a three-month period. What type of eligibility profile can you use in this case?
(Choose the best answer.)
A. Employment-criteria-based eligibility profile
B. User-defined-criteria-based eligibility profile
C. Derived-factor-based eligibility profile
D. Fast-formula-based eligibility profile
문제 #4
What are two attributes of primary element classifications? (Choose two.)
A. They are editable.
B. They are globally applicable.
C. They are user defined.
D. They are not editable.
E. They arepredefined.
문제 #5
Your client's organization is a multi-country organization with headquarters in the US, and managers have direct reports in different countries.
In which three ways canthe compensation currency be displayed? (Choose three.)
A. Preferred currency
B. Only one currency can be displayed
C. Each employee's local currency
D. The corporate currency
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C | 문제 #2 정답: C,D | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: C,D | 문제 #5 정답: A,C,D |


1179 분의 상품리뷰 


sos -
시험불합격하면 덤프비용환불이 가능하다고 하여 밑져야 본전이라고 구매결정 내렸어요.
어차피 1Z0-1049-21시험은 봐야 하는것이고 덤프가 있는게 없는것 보단 좋은거니까.
오늘 시험보고 왔는데 합격이네요.^^ 감사드립니다.^^