ITDumpsKR의 C-HRHPC-2305 자료는 PDF, Desktop Test Engine, Online Test Engine 세 가지 형태로 제공됩니다. 인쇄해 공부하든, PC에서 실전처럼 풀든, 브라우저에서 바로 응시하든 총 82문항을 원하는 방식으로 학습하실 수 있습니다.
SAP C-HRHPC-2305 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 |
| 시험 번호: | C-HRHPC-2305 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Payroll SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 지원 언어: | English |
| 시험 형식: | 객관식, 시나리오 기반 문제, 단일 정답형, 복수 정답형 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 69% |
| 응시료: | 약 500~580달러 (지역 및 시행 방식에 따라 상이함) |
| 권장 교육: | SAP Learning Hub - SuccessFactors 급여 관리 학습 콘텐츠 SAP SuccessFactors EC Payroll 구현 교육 과정 |
| 시험 등록: | SAP Learning Hub SAP 교육 및 자격증 상점 |
| 샘플 문제: | SAP C-HRHPC-2305 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 방식 또는 SAP 공인 시험 센터 방문 응시 |
| 전제 조건: | 필수 선수 조건은 없으며, SAP SuccessFactors EC의 실무 경험과 급여 관리에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-1h2023-g/ |
SAP C-HRHPC-2305 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: Point-to-Point Integration (Employee Central Configuration) | 12% | - 복제 대상 및 매핑 - 기본 통합 구성 |
| 주제 2: Provisioning Settings for Employee Central Payroll | 8%~12% | - 시스템 연결 설정 - EC Payroll 프로비저닝 활성화 |
| 주제 3: Point-to-Point Integration (Employee Central & Time Off) | 12% | - 데이터 복제 설정 - 근태 데이터 통합 |
| 주제 4: Payroll Process Execution | 8%~12% | - 급여 계산 프로세스 실행 - 실행 후 후속 작업 |
| 주제 5: Third-Party Time Management Integration | 8%~12% | - Kronos 및 WorkForce 시스템 연동 - 인터페이스 설정 |
| 주제 6: Authorizations and Security | 8%~12% | - PCC 권한 프레임워크 - 역할 기반 권한 관리 |
| 주제 7: Declustered Payroll Results | 8%~12% | - 비클러스터링 개념 - 검증 및 보고 기능 |
| 주제 8: Integration with SAP Financials | 8%~12% | - 전표 발행 설정 - 재무 통합 환경설정 |
| 주제 9: Payroll Control Center Configuration | 8%~12% | - 프로세스 관리 - 설치 및 구성 |
SAP C-HRHPC-2305 응시 전 알아두어야 할 질문들
C-HRHPC-2305은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 어소시에이트입니다. 이 시험은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Payroll 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 대비를 위한 82문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C-HRHPC-2305 시험의 총 문항 수는 80이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 82문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 69%이며, 공식 응시료는 약 500~580달러 (지역 및 시행 방식에 따라 상이함)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
필수 선수 조건은 없으며, SAP SuccessFactors EC의 실무 경험과 급여 관리에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 방식 또는 SAP 공인 시험 센터 방문 응시입니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 82문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C-HRHPC-2305 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-HRHPC-2305 시험의 공식 출제 범위는 총 9개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 Point-to-Point Integration (Employee Central Configuration)(12%), Integration with SAP Financials(8%~12%), Payroll Control Center Configuration(8%~12%) 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2305 무료샘플문제
What are some required configurations before you can implement SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll (ECP) integration? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Ensure that administration access to the SAP SuccessFactors Employee Central tenant is 1-1 available.
- B. Ensure that SuccessFactors Provisioning access is available.
- C. Ensure that access to the update provisioning settings for time off is available
- D. Define the payroll policies in the Payroll Control Center
정답: B,D 🗳️
Why do you manually populate the key mapping table (HRSFEC_D_EEKEYMP) in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?
- A. To populate all employees' new SAP SuccessFactors Employee Central PERNR ID to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll on employee rehire
- B. To create the mapping between employee and manager to support workflows
- C. To avoid the creation of new employees in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, which contains employee data already
- D. To populate PERNR IDs from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
정답: B 🗳️
What does the RPDELPTINT utility report perform when you run it for a specified batch? Note: There are 3 correct answers to thisquestion.
- A. lt deletes employee time data.
- B. It deletes data from the staging area of PTEX2000, PTEX2010, and PTEXDIR.
- C. It deletes employee payroll results
- D. It reprocesses the batch.
- E. lt restores deleted employee time data
정답: A,B,E 🗳️
1052 분의 상품리뷰 
순대렐라 -
SAP자격증 취득은 덤프가 있기에 문제,답형식으로 달달 외우기만 한다면 합격 보장된다고 하여 구매했는데 역시 문제와 답을 달달 외우니 C-HRHPC-2305시험패스가 쉽네요. 좀 부끄럽긴 하지만 실무능력 키워가겠습니다.