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1. Which rule scenario in SAP SuccessFactors Employee Central can you use to display warning messages for HRIS Elements?

A) Trigger onSave rules for HRIS Elements
B) Trigger onChange rules for HRIS Elements
C) Generate Employee Central Alerts
D) Validate HRIS Elements

2. How does the system connect the country-relevant Legal Entity fields to a country? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) By association, using the 3-letter ISO code of the country in the Condition Values
B) By association, using the coountryOfRegistration.code in the Condition
C) By association, using the coountryOfRegistration.code in the Source Filter Criterria
D) By association, using the 3-letter ISO code of the country in the Destination Filtter Criteria

3. Where do you enable the Enter Manager to Filter Positions option to only display manager's lower-level positions in Hire, MSS Job Information and History?

A) In Manage Business Configuuration > jobInfo
B) In Position Management Settings > Hierarchy Adaptation
C) In Position Management Settings > UI Customizing
D) In Configure Object Definitiions > Position

4. Which of the following processes in Position Management are controlled from Position Management Settings? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Follow Up Activity in Position
B) Synchronize Position Matrix Relationships to Job Relationships of Incumbents
C) Automated Daily Hierarchy Adaptation
D) To Be Hired Status Adaptation
E) Move Position with Supervisor on Job Information change

5. An employee will be changing their nationality information on their own.
How do you build the IF condition in the business rule so they can do this?

A)

B)

C)

D)