ITDumpsKR의 C-THR82-1411 자료는 PDF, Desktop Test Engine, Online Test Engine 세 가지 형태로 제공됩니다. 인쇄해 공부하든, PC에서 실전처럼 풀든, 브라우저에서 바로 응시하든 총 160문항을 원하는 방식으로 학습하실 수 있습니다.
SAP C-THR82-1411 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SuccessFactors 성과 및 목표 관리 (C_THR82_1411) |
| 시험 번호: | C-THR82-1411 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 합격 점수: | 65% |
| 응시료: | USD 500 (지역에 따라 상이함) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SuccessFactors 채용 관리 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SuccessFactors 임직원 중앙 관리 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 자격증 유효 기간: | 별도 만료 기간 없음 (SAP 인증 정책에 따라 달라질 수 있음) |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Performance & Goals 교육 과정 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 인증 상점 SAP 인증 시험 등록 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR82-1411 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 방식 또는 공인 시험 센터에서 응시 가능 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors 인적자원관리(HCM) 제품군에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C-THR82-1411 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 성과 평가 양식 및 템플릿 | - 성과 평가 양식 구성
|
| 시스템 관리 및 보안 | - 권한 및 역할 기반 접근 제어
|
| 지속적 성과 관리 | - 수시 피드백 및 진행 상황 점검
|
| 평가 결과 조정 및 보고 분석 | - 성과 평가 결과 조정 회차 운영
|
| 성과 및 목표 관리 개요 | - SAP SuccessFactors Performance & Goals 아키텍처 및 기본 개념
|
| 목표 관리 기능 설정 | - 목표 계획 구성 및 운영 관리
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C-THR82-1411 시험에 대해 자주 묻는 질문
C-THR82-1411은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP 공인 애플리케이션 컨설턴트 - SuccessFactors 성과 및 목표 관리 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 어소시에이트입니다. 이 시험은 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SuccessFactors 임직원 중앙 관리, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SuccessFactors 채용 관리 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 대비를 위한 160문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C-THR82-1411 시험의 총 문항 수는 80이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 160문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 65%이며, 공식 응시료는 USD 500 (지역에 따라 상이함)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
SAP SuccessFactors 인적자원관리(HCM) 제품군에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 160문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C-THR82-1411 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR82-1411 시험의 공식 출제 범위는 총 6개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 시스템 관리 및 보안, 목표 관리 기능 설정, 지속적 성과 관리 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Consultant C-THR82-1411 무료샘플문제
문제 #1
Where do you enable the spell check feature for a Performance Management Form template?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. In Admin Tools -> Form Template Settings
B. In Provisioning -> Form Template Administration
C. In the Meta section of the form template
D. In Provisioning -> Company Settings
문제 #2
Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
B. Under Provisioning -> Succession Data Mode
C. Under Provisioning -> Company Setting
D. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
문제 #3
Where are the expected rating distributing guidelines applied within calibration?
Please choose the correct answer.
Response:
A. In the Bin view as required setting.
B. In the Bin view as optional setting.
C. In the List view as required setting.
D. In the List view as an optional setting.
문제 #4
When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
B. Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
C. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
D. Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
문제 #5
A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section includes use-jobcode=true and <comp-category> is defined in the <fm-sect scale>?. When a form is created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Five competencies will populate.
B. It will populate all of the subject's job specific competencies.
C. One competency will populate
D. No competencies will populate.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A,D | 문제 #2 정답: A | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: A | 문제 #5 정답: B |
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에그데코 -
비싼 SAP시험이라 불합격받으면 어쩌지 하며 긴장을 많이 했는데 붙어서 다행이네요.
다음 자격증도 취득해야 하는데 C-THR82-1411덤프자료 DC안될가요?