시험일은 다가오는데 아직 준비가 부족하다고 느끼시나요? ITDumpsKR의 C-THR83-1902 연습문제는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q1/2019의 핵심 포인트만 엄선해 94문항으로 압축했습니다. 짧은 시간 안에 집중적으로 실력을 끌어올려 보십시오.
SAP C-THR83-1902 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용 관리 (핵심 구성 및 ATS) 2019년 1분기 |
| 시험 번호: | C-THR83-1902 |
| 응시료: | 미화 550달러 (지역에 따라 상이함) |
| 자격증 유효 기간: | 2019년 1분기 구버전 시험에 대해 공식적인 유효 기간은 명시되지 않음 (SAP 인증 정책에 따라 달라지며, 일반적으로 인증 체계에 따라 1~3년임) |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 합격 점수: | 약 65% |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors 채용 관리 SAP SuccessFactors HCM 제품군 SAP SuccessFactors 플랫폼 |
| 실제 시험 문항 수: | 80문항 (일반적으로 80~90문항 범위) |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors 채용 관리 교육 과정 SAP 교육 및 인증 상점 |
| 시험 등록: | SAP 학습 허브 SAP 인증 허브 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR83-1902 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP 공인 시행 기관(예: Pearson VUE)을 통한 온라인 감독 시험 또는 지정 시험장에서의 응시 방식 |
| 전제 조건: | 엄격한 사전 요건은 없으나, SAP SuccessFactors Employee Central 및 기본적인 HCM 개념에 대한 지식이 권장됨 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_1902-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-management-core-configuration-ats-q1-2019/ |
SAP C-THR83-1902 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 채용 사이트 및 지원자 경험 관리 | - 채용 사이트 빌더 구성 - 채용 공고 등록 및 게시 규칙 |
| 주제 2: SAP SuccessFactors 채용 관리 개요 | - 채용 프로세스 전체 주기 - 시스템 아키텍처 및 SAP SuccessFactors HCM과의 연동 |
| 주제 3: 핵심 구성 | - 채용 요청 템플릿 및 구성 - 채용 권한 및 역할 기반 권한 설정(RBP) - 채용 관련 설정 및 비즈니스 규칙 |
| 주제 4: 보고 및 분석 | - 채용 관련 보고서 및 대시보드 - SuccessFactors의 표준 보고 도구 |
| 주제 5: 지원자 추적 시스템(ATS) | - 면접 및 평가 프로세스 설정 - 지원자 상태 및 채용 단계 구성 - 지원자 지원 프로세스 전체 주기 관리 |
C-THR83-1902 시험에 대해 자주 묻는 질문
C-THR83-1902은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용 관리 (핵심 구성 및 ATS) 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 어소시에이트입니다. 이 시험은 SAP SuccessFactors 채용 관리, SAP SuccessFactors HCM 제품군, SAP SuccessFactors 플랫폼 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q1/2019 대비를 위한 94문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C-THR83-1902 시험의 총 문항 수는 80문항 (일반적으로 80~90문항 범위)이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 94문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 약 65%이며, 공식 응시료는 미화 550달러 (지역에 따라 상이함)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
엄격한 사전 요건은 없으나, SAP SuccessFactors Employee Central 및 기본적인 HCM 개념에 대한 지식이 권장됨 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 94문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C-THR83-1902 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR83-1902 시험의 공식 출제 범위는 총 5개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 SAP SuccessFactors 채용 관리 개요, 핵심 구성, 보고 및 분석 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR83-1902 무료샘플문제
문제 #1
The following data should be stored within the Candidate Application:
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Available start date
B. Candidate Contact details
C. Expected salary
D. Candidate's education
문제 #2
Where is the pre-defined workflow configured for the offer approval process?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Offer Email Template
B. Job Requisition
C. Interview Central
D. In the Offer Detail template
문제 #3
Which status is a candidate sent to when they are added to an open requisition by an agency?
Please choose the correct answer.
Response:
A. New Applicant - Default status
B. Forwarded - Default status
C. A status must be first created and enabled in Admin Center > Edit Applicant Status Configuration.
D. The Agency may determine which status the candidate is sent to.
문제 #4
Which of the following are examples of Recruiting Reports:
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Requisition Reports
B. STEM Reports
C. None of them are Recruiting Reports
D. Recruiting Tab
문제 #5
What are the option to implement an offer approval?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. It can be implemented to include offer letter tokens
B. It can be implemented to link the offer to the candidate profile
C. It can be implemented to be used on a mobile device
D. It can be implemented to contain offer letter tokens
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A,C | 문제 #2 정답: D | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: A,B | 문제 #5 정답: A,D |
1310 분의 상품리뷰 
덤프가 짱 -
오늘 시험 막 보고 몇자 적어봅니다.
C-THR83-1902합격했구요.
ITDumpsKR덤프랑 똑같이 나왔어요.
여러분들도 SAP에서 시험문제 변경하기전에 빨리 보고 합격하세요.