시험일은 다가오는데 아직 준비가 부족하다고 느끼시나요? ITDumpsKR의 C-THR87-2005 연습문제는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020의 핵심 포인트만 엄선해 115문항으로 압축했습니다. 짧은 시간 안에 집중적으로 실력을 끌어올려 보십시오.
SAP C-THR87-2005 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 |
| 시험 번호: | C-THR87-2005 |
| 합격 점수: | 64% |
| 시험 형식: | 객관식(단일 선택), 객관식(복수 선택) |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay |
| 지원 언어: | 영어 |
| 응시료: | USD 592 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 자격증 유효 기간: | 인증 버전별로 상이하며, SAP에 의해 폐지될 때까지 유효함 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR87-2005 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 지역별 가용성에 따라 SAP Certification Hub(온라인 감독관 시험) 또는 공인 SAP 시험 센터에서 응시할 수 있습니다. |
| 전제 조건: | 필수 선수 시험은 없습니다. SAP는 SAP SuccessFactors Variable Pay 구현에 대한 실무 지식과 관련 SAP 교육 과정 수료를 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-h12020-g |
SAP C-THR87-2005 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 비즈니스 목표 및 목표 가중치 | 11% | - 목표 관리
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| 가변 급여 프로그램 설정 | 11% | - 프로그램 구성
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| 가변 급여 양식 구성 | 11% | - 양식 템플릿
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| 통합 및 XML 구성 | 8% | - 기술 구성
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| 검증, 테스트 및 문제 해결 | 8% | - 품질 보증
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| 보너스 계산 및 지급 곡선 | 11% | - 보너스 계산
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| 권한 및 라우트 맵 | 9% | - 보안 구성
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| 임직원 이력 데이터 및 임포트 | 11% | - 임직원 이력 레코드
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| 보고서 및 경영진 검토 | 10% | - 보고 기능
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 궁금증 총정리
C-THR87-2005은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP Certified Application Associate 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 Associate입니다. 이 시험은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 대비를 위한 115문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C-THR87-2005 시험의 총 문항 수는 80이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 115문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 64%이며, 공식 응시료는 USD 592입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
필수 선수 시험은 없습니다. SAP는 SAP SuccessFactors Variable Pay 구현에 대한 실무 지식과 관련 SAP 교육 과정 수료를 권장합니다. 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C-THR87-2005 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR87-2005 시험의 공식 출제 범위는 총 9개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 검증, 테스트 및 문제 해결(8%), 권한 및 라우트 맵(9%), 보너스 계산 및 지급 곡선(11%) 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR87-2005 무료샘플문제
문제 #1
What information does the override report provide? Please choose the correct answer.
A. Employees who have the section percent values modified from the default
B. Employees who have an amount entered which varies from the default guideline amount
C. Identify employees who were moved based on the advanced setting of "Do not override manually updated employees"
D. Employees who have an amount entered in the field total Final Payout
문제 #2
Which field in the Bonus Plan is required to connect to Business Goal Weights file? Please choose the correct answer.
A. Bonus Plan name column
B. Business Weight column
C. Bonus Caps column
D. Individual or Team weight column
문제 #3
Your customer wants to measure the profit based on corporate divisions. In which files do you specify this look up field? Please choose the correct answer.
A. User Data File (UDF) and bonus plan data file.
B. Employee history data file and Bonus plan data file
C. Employee history data file and business goals data file
D. User data file(UDF) and business goal data file
문제 #4
Based on the Eligibility rule in the following screenshot, which employees are eligible for bonus plan B1?
Please choose the correct answer.
A. All employees from division D1 OR D2 with department T1 AND job role J1.
B. All employees from division D1 with department T1 AND all employees from division D2 with job role J1
C. All employees from division D1 AND D2 with department T1 OR job role J1
D. All employees from division D1 OR D2 OR department T1 OR with job role J1
문제 #5
A customer does not want the basis to be prorated. In the employee history data file, what dates must the customer enter? Please choose the correct answer.
A. Dates equal to the program dates
B. Dates earlier or equal to program dates
C. Dates earlier than program dates
D. Dates later than program dates
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: D | 문제 #2 정답: A | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: B |
853 분의 상품리뷰 
럭셔리덤프 -
C-THR87-2005 시험 방금 막 패스하고 후기 올립니다.
처음보는 시험이라 엄청 긴장했는데 ITDumpsKR덤프에서 공부한 문제만 척척 나와서 긴장이 풀리면서
차근차근 문제를 풀었는데 결과가 좋네요. 감사합니다.