시험 문제는 시시각각 바뀌고, 학습 자료도 그에 맞춰 달라져야 합니다. ITDumpsKR은 C_HRHPC_2105 연습문제 106문항을 2026년 최신 경향에 맞춰 수시로 업데이트하고 있습니다. 구매 후 365일 동안은 업데이트를 무료로 받아보실 수 있습니다.
SAP C_HRHPC_2105 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2021 |
| 시험 번호: | C_HRHPC_2105 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Payroll SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 지원 언어: | 영어 |
| 합격 점수: | 60% |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 권장 교육: | SAP 학습 과정 - Employee Central Payroll |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 자격증 상점 |
| 샘플 문제: | SAP C_HRHPC_2105 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors Employee Central 및 급여 프로세스에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_HRHPC_2105 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 개요 | - 핵심 급여 프로세스 개요 - 급여 아키텍처 및 통합 개념 |
| 주제 2: 보고 및 규정 준수 | - 법적 및 규정 준수 요건 - 급여 보고 및 분석 |
| 주제 3: Employee Central Payroll 구성 | - 급여 제어 센터 설정 및 모니터링 - 조직 및 직원 데이터 복제 |
| 주제 4: 시간 관리 통합 | - 급여와의 시간 데이터 통합 - 결근 및 근태 처리 |
| 주제 5: 급여 처리 및 실행 | - 급여 실행 절차 - 오류 처리 및 급여 정정 |
SAP C_HRHPC_2105 응시 전 알아두어야 할 질문들
C_HRHPC_2105은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 어소시에이트입니다. 이 시험은 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Payroll 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2021 대비를 위한 106문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C_HRHPC_2105 시험의 총 문항 수는 80이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 106문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
SAP SuccessFactors Employee Central 및 급여 프로세스에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 106문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C_HRHPC_2105 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_HRHPC_2105 시험의 공식 출제 범위는 총 5개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 Employee Central Payroll 구성, 시간 관리 통합, 급여 처리 및 실행 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_HRHPC_2105 무료샘플문제
Time data approvals in Workforce software use the supervisor assigned to the employee in the job information. Your project requires that approvals be performed by someone else. How do you enable this requirement?
- A. Maintain alternate approvers directly in Workforce software.
- B. Configure a different approver from the job relationship information.
- C. Configure a custom field for an alternative approver in the job information.
- D. Configure a custom field for an alternative approver in the employment information.
정답: B 🗳️
Which of the following determine howfar back an employee can retro in payroll? There are 3 correct answers to this question
- A. Earliest personal retroactive accountingdate in Infotype 3
- B. Earliest Retroactive Account period in the control record
- C. Employee Hiring Date
- D. Accounted to date in Infotype 3
- E. Run Payroll up to date in Infotype 3
정답: A,B,C 🗳️
920 분의 상품리뷰 
날아라 연봉 -
덤프로 얼마간의 기간동안 준비해야 되는지 여쭤봤는데 무료 업데이트서비스가 있다고 하여 일찍
구매했는데 업데이트될때마다 자동으로 C_HRHPC_2105업데이트된 버전을 보내주셔서 좋았습니다.
ITDumpsKR에서 보내주신 가장 최신버전으로 시험봤는데 높은 점수로 합격하여 후기 올리는 1인입니다.