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1. A customer complains about errors resulting from the manual entry of wage type values and you recommend using indirect valuation as a solution.Which infotypes can use indirect valuation of wage types?

A) ITO083 Leave Compensation•IT0416 Quota Compensation • IT2010 Employee Remuneration Info
B) ITO008 Basic Pay •IT0057 Membership Fees •IT2010 Employee Remuneration Info
C) ITO014 Recurring Payments/Deductions •ITO015 Additional Payments •IT2010 Employee Remuneration Info
D) ITO008 Basic Pay •ITO014 Recurring Payments/Deductions •ITO015 Additional Payments

2. A customer continues to pay some employees for a period of time after they are terminated. These employees should also be processed in retro calculation runs.
What do you recommend?

A) Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll in the Run Payroll up to field on IT0003.
B) Terminate the employee with the future date up to which you want to continue regular processing and use the payroll driver to force any retro runs.
C) Terminate the employee with the future date up to which you want to continue payroll processing so they are included in regular and retro runs.
D) Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll in the Accounted to field on IT0003.

3. An employee is on vacation. In addition to entering a vacation absence record, the employee also attempts to create an overtime record on the same day.
Which Time Constraint Class Reaction indicator do you assign to the absence and attendance type to prohibit this?

A) E - The new record cannot be added and the system issues an error message. All collisions are displayed.
B) A-The old record is delimited and the new record is created. All collisions are displayed.
C) W-You can create a new record, but the record remains unchanged. All collisions are displayed.
D) N-You can create a new record, but the record remains unchanged. Collisions are not displayed.

4. A customer is concerned that WPBP splits on the IT input table may lead to overpayments.
What explanations do you provide to address their concerns?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) WPBP splits occur when an employee enters or leaves the company during a pay period. They are used to prorate their pay accordingly.
B) WPBP splits occur when an employee's organizational assignment changes. They are used to allocate personnel costs to the correct cost center.
C) WPBP splits occur when an employee's address changes during a pay period. They are used to allocate benefit deductions to the correct provider.
D) WPBP splits occur when an employee's bank information changes during a pay period. They are used to allocate payments to the correct account.

5. Which SAP Human Capital Management structures are used to control work schedule rule permissibility on the Planned Working Time infotype (IT0007)? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Payroll
B) Enterprise
C) Personnel
D) Organization

질문과 대답: