SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 준비에 필요한 모든 것을 ITDumpsKR에서 한 번에 해결하실 수 있습니다. C_THR81_1602 연습문제 155문항부터 무료 샘플, 365일 무료 업데이트, 환불 보장까지 제공합니다. 지금 바로 합격을 향한 첫걸음을 내디뎌 보십시오.
SAP C_THR81_1602 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central (Q1/2016) |
| 시험 번호: | C_THR81_1602 |
| 자격증 유효 기간: | 일반적으로 3년 (SAP 인증 정책 기준; 구버전 시험의 경우 달라질 수 있음) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 응답형 |
| 응시료: | USD 500 (지역에 따라 상이함) |
| 합격 점수: | 65% - 70% |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80문항 |
| 권장 교육: | SAP 교육 과정 목록 - Employee Central SAP SuccessFactors Employee Central 아카데미 |
| 시험 등록: | SAP Learning Hub SAP 인증 포털 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR81_1602 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (Pearson VUE / SAP 공인 시험 센터) |
| 전제 조건: | 인사 업무 프로세스 및 SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다. 어소시에이트 등급의 경우 필수 선행 시험은 없습니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR81_1602 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 직원 데이터 관리 | - 워크플로우 및 승인 절차 - 개인 및 근무 관련 정보 - 인사 업무 처리 및 직원 생애 주기 |
| 주제 2: 기본 객체 및 메타데이터 프레임워크 | - FO 설정 및 연관 관계 - MDF 객체 개요 |
| 주제 3: 근태 관리 연동 | - 급여 및 외부 시스템과의 연동 - 휴가 관리 구조 |
| 주제 4: Employee Central 기본 사항 | - 회사 구조 및 조직 데이터 - 법인 및 업무 설정 - Employee Central의 데이터 모델 |
| 주제 5: 보고 및 업무 규칙 | - SuccessFactors의 보고 도구 - 업무 규칙 설정 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 궁금증 총정리
C_THR81_1602은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 어소시에이트입니다. 이 시험은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 대비를 위한 155문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C_THR81_1602 시험의 총 문항 수는 80문항이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 155문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 65% - 70%이며, 공식 응시료는 USD 500 (지역에 따라 상이함)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
인사 업무 프로세스 및 SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다. 어소시에이트 등급의 경우 필수 선행 시험은 없습니다. 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (Pearson VUE / SAP 공인 시험 센터)입니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 155문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C_THR81_1602 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR81_1602 시험의 공식 출제 범위는 총 5개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 보고 및 업무 규칙, 직원 데이터 관리, 기본 객체 및 메타데이터 프레임워크 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Application Associate C_THR81_1602 무료샘플문제
How do you enable Position Management?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
- A. Add the Position Object in the Corporate Data Model.
- B. Add the Position field to the Corporate Data Model
- C. Enable Generic Objects in Provisioning
- D. Enable Position Management in Provisioning
- E. Add the Position field to the Succession Data Model
How do you provide user access to reports?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
- A. Assign reports to work center views.
- B. Assign reports to employees.
- C. Assign reports to business users.
- D. Assign reports to dashboards.
Events are defined in
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. Employee files
- B. Data models
- C. Picklists
- D. Manager Pay, organization and Job structures
As a best practice, the FTE field must be visible to the HR department and to managers. They should not
be able to edit this field. How would you configure the FTE field in the system?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
- A. In the Succession Data Model XML, set the FTE field visibility to "view".
- B. In role-based permissions, grant the HR role and Manager role the "View Current" and "View History"
permission for the job information actions. - C. In role-based permissions, grant the HR role and Manager role the "view Current" and "view History"
permission for the FTE field. - D. In the Succession Data Model XML, set the FTE field visibility to "none".
Based on the recommended multi-step formula for Employee Central implementation projects, what
should you do before you create foundation objects in the system?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
- A. Configure role-based permissions.
- B. Import employee data.
- C. Configure the Corporate Data Model and the Succession Data Model.
- D. Import picklists.
1116 분의 상품리뷰 
IT 광 -
어려운 시험이라 덤프만으로 될가 싶었는데 서프라이즈네요. 높은 득점으로 C_THR81_1602패스~!
ITDumpsKR가 없었으면 어쩔번 했을가요. 감사할 마음 뿐이죠.
주위 it업계 종사하는 분들께 많이 소개해줄것입니다.