아는 것과 시험장에서 풀어내는 것은 다릅니다. ITDumpsKR의 C_THR82_1608 모의고사는 실제 시험 환경을 그대로 재현해 90문항을 시간 제한 속에 연습할 수 있게 해 줍니다. 2026년 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 응시 전에 실전 감각을 미리 다듬어 두십시오.
SAP C_THR82_1608 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Management (1608) |
| 시험 번호: | C_THR82_1608 |
| 시험 형식: | 객관식(단일 선택), 객관식(다중 선택) |
| 지원 언어: | English |
| 합격 점수: | 65% |
| 시험 시간: | 180분 |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors Recruiting SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR82_1608 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP 인증 플랫폼 또는 공인 시험 센터를 통한 온라인 감독 시험 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors Recruiting 프로세스에 대한 기본 지식 권장 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com |
SAP C_THR82_1608 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 보안 및 권한 | - 채용 내 역할 기반 권한 - 데이터 프라이버시 및 지원자 데이터 보호 |
| 채용 의뢰 관리 | - 채용 의뢰 생성 및 관리 - 승인 워크플로우 및 채용 공고 프로세스 |
| 지원자 관리 | - 면접 프로세스 및 평가 처리 - 지원자 파이프라인 및 상태 관리 |
| SAP SuccessFactors Recruiting 개요 | - 포지션 관리 및 채용 통합 개념 - 채용 프로세스 및 지원자 경험 라이프사이클 |
| 채용 보고 및 분석 | - 표준 채용 보고서 - 채용 효과성 분석 |
| 커리어 사이트 빌더 및 지원자 경험 | - 지원자 지원 경험 및 최적화 - 커리어 사이트 구성 및 브랜딩 |
C_THR82_1608 시험에 대해 자주 묻는 질문
C_THR82_1608은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP Application Associate 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 Associate입니다. 이 시험은 SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors HCM Suite 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 대비를 위한 90문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C_THR82_1608 시험의 총 문항 수는 80이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 90문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
SAP SuccessFactors Recruiting 프로세스에 대한 기본 지식 권장 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C_THR82_1608 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR82_1608 시험의 공식 출제 범위는 총 6개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 지원자 관리, 보안 및 권한, 커리어 사이트 빌더 및 지원자 경험 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Application Associate C_THR82_1608 무료샘플문제
문제 #1
Your customer wants to use specific combinations of average objective and competency rating as the
overall performance rating. How do you set this up?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Remove the summary section from the Performance Form template XML.
B. Insert the specific mapping scale in the Objective /competency section.
C. Insert the specific mapping scale in the Meta section of Performance Form template XML.
D. Turn on the OCOC rating in the Performance Form template XML.
E. Turn on the Friendly's method of rating in provisioning.
문제 #2
What happens when displaying job title field in the employee information section of PM form template?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The employee information section can only be edited if you need to make employee data changes
while the form is in progress.
B. The job role in families and roles will update while the form in progress.
C. The Job title on the form will update if the employee data is updated while the form is in progress.
D. The Job title on the form will NOT update if the employee data is updated while the form is in progress.
문제 #3
Where is legal scan enabled in a Performance Management form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. In the PM XML template
B. In Admin tools -> Legal Scan Library
C. In Admin tools -> Manage Templates -> Advanced settings
D. In Admin tools -> Legal Scan Library import
문제 #4
A customer prevents goal name and description fields from being edited when a user cascades goal to
another person. What do you configure in the goal plan template to enable this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Enable cascade role functionality and set the cascade role to ON goal plan template
B. Configure goal plan template field permission field permission to read only for those fields and roles
that is restricted
C. Enable table column permission to allow user to edit fields in table only.
D. Configure goal plan template action permissions to restrict user from being able to add new rows to
cascade goal.
문제 #5
Which of the following action permissions can you configure in the goal plan template?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Mass assign goal
B. Lock goal
C. Cascade push
D. Move goal
E. Share goal
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: B,C,D | 문제 #2 정답: C | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: A,C | 문제 #5 정답: C,D,E |


787 분의 상품리뷰 


혼자가 아닌 나 -
SAP C_THR82_1608 시험 무난하게 패스했습니다. 감사합니다. 그럼 바빠서 이만 ~