자료를 사고 나서 후회하고 싶지 않으시다면 먼저 무료 샘플을 받아 보십시오. ITDumpsKR은 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding 대비 C_THR97_2505 연습문제의 무료 데모를 제공합니다. 문제 형식과 품질을 직접 확인한 뒤 결정하셔도 늦지 않습니다.
SAP C_THR97_2505 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors 온보딩 (C_THR97_2505) |
| 시험 번호: | C_THR97_2505 |
| 합격 점수: | 65% |
| 실제 시험 문항 수: | 80문항 |
| 응시료: | USD 550 (지역에 따라 변동될 수 있음) |
| 관련 자격증: | SAP 공인 준회원 - SAP SuccessFactors 플랫폼 SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors Employee Central SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors 채용 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 자격증 유효 기간: | 일반적으로 SAP SuccessFactors 릴리스 주기에 따름 (통상 2~3년 또는 차기 주요 업데이트 시까지; SAP 인증 정책에 따라 변경될 수 있음) |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors 온보딩 학습 과정 SAP SuccessFactors Employee Central 교육 |
| 시험 등록: | SAP 인증 포털 SAP 교육 및 인증 스토어 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR97_2505 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (Pearson VUE) |
| 전제 조건: | 권장 사항: SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 기초 지식 및 일반 인사 업무 프로세스에 대한 이해; 구현 경험이 있으면 유리하지만 필수 요건은 아님 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C_THR97_2505 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 규정 준수 및 문서 관리 | - 법적 및 규정 준수 요건
|
| 보고 및 모니터링 | - 온보딩 분석
|
| SAP SuccessFactors 온보딩 개요 | - 온보딩 프레임워크 및 업무 프로세스 개요
|
| 온보딩 구성 및 설정 | - 데이터 및 연동 설정
|
| 온보딩 2.0 프로세스 | - 온보딩 진행 관리
|
C_THR97_2505 시험에 대해 자주 묻는 질문
C_THR97_2505은(는) SAP이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors 온보딩 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 준회원입니다. 이 시험은 SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP 공인 준회원 - SAP SuccessFactors 플랫폼, SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors 채용 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding 대비를 위한 85문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
C_THR97_2505 시험의 총 문항 수는 80문항이며, 시험 시간은 180분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 85문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 65%이며, 공식 응시료는 USD 550 (지역에 따라 변동될 수 있음)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
권장 사항: SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 기초 지식 및 일반 인사 업무 프로세스에 대한 이해; 구현 경험이 있으면 유리하지만 필수 요건은 아님 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 85문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 C_THR97_2505 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR97_2505 시험의 공식 출제 범위는 총 5개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 온보딩 2.0 프로세스, SAP SuccessFactors 온보딩 개요, 보고 및 모니터링 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Associate C_THR97_2505 무료샘플문제
Which role-based permissions apply only to Offboarding?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Document Flow
- B. Meeting Task
- C. Knowledge Transfer Plan
- D. Asset Task
설명: (ITDumpsKR 회원만 볼 수 있음)
What are some features supported by SAP SuccessFactors Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Global reassignment of employees
- B. Document generation and e-signature
- C. Management of contingent workers
- D. External HRIS integration with internal hire process
- E. Data collection of new hire personal information
설명: (ITDumpsKR 회원만 볼 수 있음)
At what point during the Onboarding process are the rehire checks executed?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The check is performed at the Review New Hire Data step
- B. The check is performed after the Personal Data Collection step is completed
- C. The check is performed during Manage Pending Hires
- D. The check is performed when Onboarding is initiated
How do you add custom tokens to email templates for Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Create a document template for custom tokens using Maintain Onboarding and Offboarding Document Templates
- B. Map the field names on the document template to fields defined in Onboarding
- C. Add field names on the content of the document template
- D. Create a document template using Document Generation
- E. Use format {fieldID} to add custom tokens in the subject or body of the email in Email Services
설명: (ITDumpsKR 회원만 볼 수 있음)
How is mobile functionality supported with Onboarding?
- A. Through mobile browsers only
- B. Through mobile browsers and the SAP SuccessFactors app
- C. Through the SAP SuccessFactors app only
- D. Through Admin Center Mobile access only
1117 분의 상품리뷰 
모닝커피 -
일단 결과를 말씀드리면 C_THR97_2505덤프 아직까지 유효합니다.
공부를 많이 못해서 덤프에 있는 문제인데 답을 까먹은 문제가 몇문제 됩니다. ㅠㅠ
합격한게 기적이 아닌가 싶을정도로 공부 적게 했다는……
C_S4TM_2601덤프는 정말 열심히 공부하겠습니다.