결제하는 순간부터 학습이 시작됩니다. ITDumpsKR의 Workday-Pro-HCM-Core 연습문제는 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 164문항 전체가 이메일로도 1분 이내에 발송됩니다. 기다릴 필요 없이 바로 Workday Pro HCM Core Certification 대비에 들어가 보십시오.
Workday Workday-Pro-HCM-Core 시험 개요:
| 인증 벤더: | Workday |
|---|---|
| 시험명: | Workday Pro HCM 핵심 인증 시험 |
| 시험 번호: | Workday-Pro-HCM-Core |
| 자격증 유효 기간: | 2년 |
| 합격 점수: | 80% (40/50) |
| 관련 자격증: | Workday Pro 인증 Workday HCM 인증 과정 |
| 응시료: | USD 150 (대략적인 금액; 재응시 시 USD 80) |
| 시험 시간: | 100분 |
| 지원 언어: | English |
| 실제 시험 문항 수: | 50 |
| 시험 형식: | 시나리오 기반, 객관식, 구성 설정 중심 |
| 권장 교육: | Workday Pro HCM 핵심 교육 과정 |
| 시험 등록: | Workday 커뮤니티 |
| 샘플 문제: | Workday Workday-Pro-HCM-Core 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 |
| 전제 조건: | Workday HCM 구축 또는 관리 업무에 대한 실무 경험 보유; 필수로 요구되는 선행 인증은 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://community.workday.com/learn/certification/workday-pro |
Workday Workday-Pro-HCM-Core 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 보고서 작성 기본 원리 | 20% | - 데이터 출처 및 항목 - 표준 보고서와 매트릭스 보고서의 차이 - 보고서 생성 및 맞춤 설정 |
| 주제 2: HCM 기본 원리 | 60% | - 보상 체계 기초 - 조직 구조 및 인력 배치 모델 - 근로자 데이터 관리 - 메뉴 탐색 및 시스템 기초 - 직무 프로필, 직책 및 직무 계열 |
| 주제 3: 업무 프로세스 기본 원리 | 20% | - 업무 프로세스 체계 - 워크플로우 구성 설정 및 단계 - 유효성 검증 및 프로세스 규칙 |
| 주제 4: 보안 기본 원리 | - 그룹 및 역할 기반 접근 권한 - 보안 범위 및 정책 |
Workday Pro HCM Core Certification 궁금증 총정리
Workday-Pro-HCM-Core은(는) Workday이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 Workday Pro HCM 핵심 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 전문가 수준입니다. 이 시험은 Workday Pro 인증, Workday HCM 인증 과정 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 Workday Pro HCM Core Certification 대비를 위한 164문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.
Workday-Pro-HCM-Core 시험의 총 문항 수는 50이며, 시험 시간은 100분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 164문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.
합격 기준 점수는 80% (40/50)이며, 공식 응시료는 USD 150 (대략적인 금액; 재응시 시 USD 80)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.
Workday HCM 구축 또는 관리 업무에 대한 실무 경험 보유; 필수로 요구되는 선행 인증은 없음 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 164문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.
가능합니다. ITDumpsKR은 Workday-Pro-HCM-Core 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.
제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
Workday-Pro-HCM-Core 시험의 공식 출제 범위는 총 4개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 HCM 기본 원리(60%), 업무 프로세스 기본 원리(20%), 보안 기본 원리 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.
최신 Human Capital Management Workday-Pro-HCM-Core 무료샘플문제
문제 #1
Your company would like to automatically increase pay after 12 months of employment , but only after 400 hours worked .
What configuration will achieve this on compensation steps ?
A. Select the Assign First Step During Compensation Proposal checkbox and set a progression rule that counts 12 months.
B. Set a progression rule that counts the number of hours worked.
C. Set a duration of 12 months.
D. Set a duration of 12 months and a step progression rule that counts the number of hours worked.
문제 #2
An employee is eligible for the following compensation bases :
* International Compensation (ranking 2)
* Management Compensation (ranking 1)
* Sales Compensation (ranking 3)
What compensation basis will display as the employee's primary compensation basis ?
A. Total Base Pay
B. Management Compensation
C. Sales Compensation
D. International Compensation
문제 #3
What Workday standard report can you use to determine which action steps you can add to a business process?
A. Business Process Security Policy for Functional Area
B. View Business Process Template
C. Business Process Configuration Options
D. Domain Security Policies for Functional Area
문제 #4
A company has several configurable compensation bases established in their system:
* Total Cost (India): Qualifies Indian employees and includes all salary plans, period salary plans, allowance plans, bonus plans, and retirement savings plans. Only 50% of total compensation can be used toward salary plans.
* Total Compensation Non-Sales: Qualifies all full-time employees not in sales and includes all salary plans, allowance plans, bonus plans, and calculated plans.
* Total Compensation Sales: Qualifies all full-time sales employees and includes all salary plans, allowance plans, and commission plans.
* Total Pay (Mexico): Qualifies Mexican employees and includes all salary plans, period salary plans, and allowance plans.
* Salary and Seniority: Qualifies all employees and includes all salary plans and a specific seniority calculated plan.
Compensation Basis Ranking:
* 20 - Total Compensation Non-Sales
* 30 - Total Compensation Sales
* 40 - Total Pay (Mexico)
* Salary and Seniority is unranked
You have a full-time support analyst who works in Mexico City .
What compensation basis will be this employee's primary compensation basis ?
A. Total Pay (Mexico)
B. Salary and Seniority
C. Total Compensation Sales
D. Total Compensation Non-Sales
문제 #5
A company with salaried and hourly employees has headquarters in London , with additional offices in New York and Milan .
How do you configure pay ranges for the Software Engineer job profile in each location?
A. Create one compensation grade with multiple eligibility rules.
B. Create three compensation grades and attach them to three job profiles.
C. Create one compensation grade for each location and attach it to the job profile.
D. Create one compensation grade with profiles for each location and attach it to the job profile.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: D | 문제 #2 정답: B | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: D |
1178 분의 상품리뷰 
아름드리 -
덤프는 오래전에 구매했는데 출장다니느라 바빠 시험을 미루게 되었습니다.
다행히 ITDumpsKR덤프는 아직 유효합니다.모든 문제가 Workday-Pro-HCM-Core덤프서 나왔습니다.
몇몇 문제 보기번호가 바뀐것은 있었습니다. 결과는 합격이구요.^^