Oracle 1Z0-1046-20日本語 : Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版)

  • 시험 번호/코드: 1Z0-1046-20-JPN
  • 시험 이름: Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版)
  • 업데이트: 2026-09-23
  • Q&As: 108 문항

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Oracle 1Z0-1046-20日本語 시험덤프에 관하여

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Oracle 1Z0-1046-20日本語 시험 개요:

인증 벤더:Oracle
시험명:Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials
시험 번호:1Z0-1046-20
지원 언어:영어
응시료:USD 245
시험 형식:객관식
합격 점수:70%
자격증 유효 기간:18개월
시험 시간:85분
실제 시험 문항 수:58
관련 자격증:Oracle HCM Cloud 인증
Oracle Global Human Resources Cloud Certified Implementation Professional (최신 버전)
샘플 문제:Oracle 1Z0-1046-20日本語 샘플 문제
응시 방법:시험 센터 현장 응시 또는 Oracle 테스트 파트너를 통한 온라인 감독 시험.
전제 조건:권장 사항: Oracle HCM Cloud Global Human Resources 솔루션 구현 경험 및 HR 프로세스에 대한 이해.
공식 요강 URL:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-20

Oracle 1Z0-1046-20日本語 시험 요강 주제:

섹션목표
보안 및 승인- 승인 구성
  • 1. 승인 규칙
  • 2. 승인 그룹 및 라우팅
- 보안 프로필 설정
  • 1. 개인 보안 프로필
  • 2. 데이터 역할 할당
핵심 HR 설정 및 인력 구조- 인력 프로필 및 개인 모델
  • 1. 프로필 관리
  • 2. 개인 번호 및 보안 프로필
- 기업 구조 구성
  • 1. 부서 및 비즈니스 단위
  • 2. 법적 실체
인력 보고 및 도구- 보고 및 분석
  • 1. 인력 분석
  • 2. 운영 보고서
- 설정 도구
  • 1. 기업 구조 구성기
  • 2. 체크리스트 및 알림 관리
인력 비즈니스 프로세스- 인력 트랜잭션
  • 1. 승인 및 워크플로우
  • 2. 채용 및 이동
- 조치 및 조치 사유
  • 1. 조치 사유 및 보고
  • 2. 조치 프레임워크

Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) 궁금증 총정리

1Z0-1046-20日本語은(는) Oracle이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 Oracle Global Human Resources Cloud 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 구현 전문가입니다. 이 시험은 Oracle Global Human Resources Cloud Certified Implementation Professional (최신 버전), Oracle HCM Cloud 인증 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) 대비를 위한 108문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.

1Z0-1046-20日本語 시험의 총 문항 수는 58이며, 시험 시간은 85분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 108문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.

합격 기준 점수는 70%이며, 공식 응시료는 USD 245입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.

권장 사항: Oracle HCM Cloud Global Human Resources 솔루션 구현 경험 및 HR 프로세스에 대한 이해. 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

가능합니다. ITDumpsKR은 1Z0-1046-20日本語 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.

ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.

제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.

1Z0-1046-20日本語 시험의 공식 출제 범위는 총 4개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 인력 비즈니스 프로세스, 핵심 HR 설정 및 인력 구조, 인력 보고 및 도구 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.

최신 Oracle Global Human Resources Cloud 1Z0-1046-20-JPN 무료샘플문제

문제 #1

実装コンサルタントとして、[雇用タスクの管理]で[自動承認]としていくつかの承認を設定する必要があります。
自動承認のBPMワークリストルールを定義する際に指定する必要がある2つの項目はどれですか? (2つ選択してください。)

  • A. レベル数を0として選択します。
  • B. Auto ActionEnabledをTrueに設定します。
  • C. [自動アクション]フィールドに「自動承認」と入力します。
  • D. 動的承認ルールを設定します。
  • E. [自動アクション]フィールドにAPPROVEと入力します。
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정답: B,E  🗳️

문제 #2

あなたの顧客は従業員を雇い、新しく雇われた従業員にラインマネージャーを割り当てています。どのステートメントが正しいですか?

  • A. ラインマネージャーの検索は、一般の人のセキュリティアクセスに基づいています。
  • B. ラインマネージャーの検索は、従業員が雇用されている仕事に基づいています。このリストには、従業員の仕事よりも高い職種のみが表示されます。
  • C. 雇用記録に「マネージャーとして働く」チェックボックスが付いているすべての従業員
    ドロップダウンリストに「はい」と表示されます。
  • D. ラインマネージャーの検索は、ポジション階層に基づいています。したがって、従業員が特定のポジションで雇用されている場合、検索により、新しく雇用された従業員よりも高いポジションが従業員に入力されます。
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정답: B  🗳️

문제 #3

HRスペシャリストが「PhD」などの賞や栄誉を検索すると、Person Galleryページには、その栄誉を遵守したHRスペシャリストの直属の部下のみが表示されます。 HRスペシャリストが「OracleGlobalHuman Resources Cloud」などの専門分野を検索すると、Oracle Global Human ResourcesCloudを専門分野として持つ組織のすべての従業員が表示されます。
この動作の理由を特定します。

  • A. HRは、従業員が「PhD」である他の部門にアクセスできません。
  • B. HRは、Oracle Global Human ResourcesCloud部門にアクセスできます。
  • C. PhDは機密性の高いキーワードであり、個人情報の他の場所で使用されます。
  • D. HRは「ExperienceandQualification」カードにアクセスできません。
  • E. 専門分野は公開情報です。
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정답: E  🗳️

문제 #4

承認ルールの管理:トランザクションのプロモートの構成中にサポートされる承認タイプはどれですか?

  • A. アプリケーションの役割、承認グループ、管理階層、親の位置、代表者、ユーザー、自己自動承認
  • B. アプリケーションの役割、承認グループ、管理階層、職位階層、代表者、自己自動承認、ユーザー
  • C. データロール、アプリケーションロール、承認グループ、管理階層、位置階層、自己自動承認、ユーザー
  • D. エンタープライズロール、アプリケーションロール、承認グループ、親の位置、代表者、ユーザー、自己自動承認
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정답: B  🗳️

문제 #5

実装コンサルタントとして、プロジェクトの要件収集フェーズで、一部のアクションが不要であることに気付きます。
これらのアクションをエンドユーザーが利用できないようにするにはどうすればよいですか?

  • A. アクション終了日を入力します。
  • B. アクションを削除します。
  • C. アクションを非表示にします。
  • D. そのようなアクションを使用しないようにユーザーを教育します。
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정답: C  🗳️

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