Oracle 1Z0-1046-20 : Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials

  • 시험 번호/코드: 1Z0-1046-20
  • 시험 이름: Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials
  • 업데이트: 2026-08-31
  • Q&As: 108 문항

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PC테스트엔진: 고객님의 사용에 편리하도록 여러개의 PC에 설치가능합니다.

온라인테스트엔진: 온라인테스트엔진은 WEB블라우저를 기초로 한 소프트엔진이기에 Windows/Mac/Anfroid/iOS등을 지지합니다.

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Oracle 1Z0-1046-20 시험덤프에 관하여

한 번의 불합격은 재응시료와 시간 손실로 이어집니다. ITDumpsKR의 1Z0-1046-20 연습문제 108문항으로 2026년 시험을 제대로 준비해 보십시오. 충분한 사전 연습이 불필요한 비용을 줄이는 가장 현실적인 방법입니다.

Oracle 1Z0-1046-20 시험 개요:

인증 벤더:Oracle
시험명:Oracle 글로벌 휴먼 리소스 클라우드 2020 구현 핵심 과정
시험 번호:1Z0-1046-20
응시료:$245 USD
관련 자격증:Oracle 글로벌 휴먼 리소스 클라우드 구현 전문가
시험 형식:객관식 단일 답형, 객관식 복수 답형, 시나리오 기반 문제
자격증 유효 기간:18개월
실제 시험 문항 수:55-60
합격 점수:68%
지원 언어:영어, 일본어
시험 시간:90분
권장 교육:Oracle 글로벌 휴먼 리소스 클라우드 구현 교육 과정
시험 등록:Pearson VUE
Oracle University
샘플 문제:Oracle 1Z0-1046-20 샘플 문제
응시 방법:온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터에서의 현장 시험
전제 조건:필수 선행 요건은 없으나, Oracle HCM 클라우드에 대한 6개월 이상의 실무 경험을 권장함
공식 요강 URL:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-20

Oracle 1Z0-1046-20 시험 요강 주제:

섹션비중목표
주제 1: 워크플로우, 승인 절차 및 시스템 구성20%- 승인 정책 및 규칙 설정
- 알림 및 경고 기능 배포
- 승인 절차 진행 내역 관리
- HCM 디자인 스튜디오 및 점검 목록 활용
주제 2: 핵심 인사 관리 및 인적 정보 관리25%- 디렉토리 인적 정보 검색 기능 구성
- 인력 프로필 관리
- 인력 기록 유지 관리
- Fusion 인적 정보 모델 설명
주제 3: 기업 구조 구성25%- 지리 정보 및 지리 트리 정의
- 기업 HCM 정보 정의
- 법인 및 사업 단위 생성
- 프로필 옵션 및 조회 항목 구성
주제 4: 인력 구조30%- 트리 및 유효 일자 설정 구성
- 근무 일정 및 달력 정의
- 조직, 부문 및 부서 정의
- 직무, 등급 및 직책 설정

Oracle 1Z0-1046-20 응시 전 알아두어야 할 질문들

1Z0-1046-20은(는) Oracle이(가) 주관하는 공인 시험으로, 합격하면 Oracle 글로벌 휴먼 리소스 클라우드 2020 인증 구현 전문가 자격이 부여됩니다. 인증 등급은 전문가입니다. 이 시험은 Oracle 글로벌 휴먼 리소스 클라우드 구현 전문가 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 유리합니다. ITDumpsKR에서는 Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials 대비를 위한 108문항의 연습문제를 제공하고 있으니 함께 활용해 보시기 바랍니다.

1Z0-1046-20 시험의 총 문항 수는 55-60이며, 시험 시간은 90분입니다. 문항 수를 시간으로 나누어 보면 문항당 배정 시간이 빠듯한 편이므로, 평소에 시간을 재어 가며 푸는 연습이 반드시 필요합니다. ITDumpsKR의 모의고사로 실제와 동일한 시간 제한 속에서 108문항을 풀어 보면 시간 배분 감각을 익힐 수 있으며, 막히는 문제는 표시해 두고 뒤로 미루는 전략도 함께 연습하시는 것이 좋습니다.

합격 기준 점수는 68%이며, 공식 응시료는 $245 USD입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로 한 번에 합격하는 것이 비용 측면에서 훨씬 유리합니다. 응시 전에 ITDumpsKR의 연습문제로 실력을 미리 점검해 보시고, 안정적인 점수가 나올 때 시험에 응시하시는 것을 권장합니다.

필수 선행 요건은 없으나, Oracle HCM 클라우드에 대한 6개월 이상의 실무 경험을 권장함 보다 정확한 최신 응시 조건은 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.

시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터에서의 현장 시험입니다.

공식 사이트에서는 다음과 같은 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.

공식 교육으로 이론을 다진 뒤 ITDumpsKR의 108문항 연습문제를 병행하면, 학습한 내용을 실전 문제로 확인하며 마무리하실 수 있습니다.

가능합니다. ITDumpsKR은 1Z0-1046-20 자료의 무료 샘플(PDF 데모)을 제공하므로, 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.

ITDumpsKR은 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있습니다. 다만 구매 후 3일 이내에 응시한 경우, 자료를 다운로드만 하고 실제 시험에 응시하지 않은 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 대상에서 제외되며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불 신청 시에는 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가격의 시험 자료 두 개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다.

제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며, 결제 완료 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시면 신속히 처리해 드립니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.

1Z0-1046-20 시험의 공식 출제 범위는 총 4개의 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 워크플로우, 승인 절차 및 시스템 구성(20%), 기업 구조 구성(25%), 핵심 인사 관리 및 인적 정보 관리(25%) 등이 있습니다. 전체 세부 항목과 영역별 배점은 위의 시험 개요에서 확인하실 수 있습니다.

최신 Oracle Global Human Resources Cloud 1Z0-1046-20 무료샘플문제

문제 #1

As an HR Administrator, you want to add an additional assignment for an existing worker. You access the worker's information via the Manage Employment task, select Update, and enter anEffective Date, but you are unable to select the Add Assignment action from the Action field dropdown.
What is preventing you from selecting the action?

A. The employee has a suspended assignment.
B. The employee has no active work relationships.
C. The employee already has multiple assignments within that legal employer.
D. Employment Model 2-Tier multiple assignments have not been enabled at the enterprise and/or the legal entity level.


문제 #2

TheHuman Resource Representative of the organization is trying to set up the grade rates. During the process, she realizes that the grades were created without steps. Identify two options for adding rates to the grade.
(Choose two.)

A. Use the Default Grade rates that are available upon creating grades.
B. Add the rates separately using the Manage Grade Rates task.
C. Add the rates at the same time as when you add the grade using the Manage Grades task.
D. First add the grade to a grade ladder, then add the rates for each step.
E. First add the rates for each step, then add the grade to a grade ladder.


문제 #3

A Human Resource Representative is inthe process of transferring an employee from the French Subsidiary to the US Subsidiary and exercise the option of Global Transfer.
Identify the three options for the Global Transfer process.

A. The Human Resources Representative can override the default by deselecting the assignments that are not required to be terminated; these assignments retain their original status and the work relationship is not terminated.
B. The Human Resource Representative cannot override the default changes.
C. The existing employment terms and assignments in the source work relationship are terminated and their status is set to Inactive - Payroll Eligible by default.
D. A new work relationship in the destination legal employer is not created automatically.
E. A new worker relationship in the destination legal employer is created automatically.


문제 #4

Given the customer requirement:
* If there is only one valid grade for a job or position, the value will be automatically defaulted in the grade field.
Which allows this to be achieved?

A. Enforce Valid Grades (Y/N) is set to Y in the profile options
B. Default the Grade from Job/Position (Y/N) is set to N in the profile options
C. Default the Grade from Job/Position (Y/N) is set to Y in the profile options
D. Enforce Valid Grades (Y/N) is set to N in the profile options


문제 #5

Which two options are trueabout Oracle Workforce Predictions? (Choose two.)

A. It predicts individual voluntary termination and performance.
B. It predicts team voluntary termination and performance.
C. It predicts team/individual involuntary termination and performance.
D. Contingent Worker and Nonworker work relationships are included.


질문과 대답:

문제 #1
정답: A
문제 #2
정답: B,C
문제 #3
정답: A,C,D
문제 #4
정답: C
문제 #5
정답: A,B

787 분의 상품리뷰 상품리뷰 (* 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.)

토마토 - 

1Z0-1046-20덤프에 없는 문제가 몇문제 나와서 촉이 가는대로 찍었는데 점수가 생각보다 잘 나왔어요. ^^
며칠간 덤프 프린트해서 외우기만 했더니 머리가 뻑뻑한데 시험합격하여 빨리 잘수 있게 되어 너무 좋아요.

흑기사 - 

시험불합격하면 덤프비용환불이 가능하다고 하여 밑져야 본전이라고 구매결정 내렸어요.
어차피 1Z0-1046-20시험은 봐야 하는것이고 덤프가 있는게 없는것 보단 좋은거니까.
오늘 시험보고 왔는데 합격이네요.^^ 감사드립니다.^^

통키왕 피구 - 

1Z0-1046-20 덤프받은후 출력해서 죽어라 외웠어요.
영어가 좀 서툴러서 외우는데 힘들었지만 1Z0-1046-20시험은 패스했습니다.
Oracle응시료가 비싸니까 여러분들도 완벽하게 잘 암기했을때 시험을 보세요.

레슨이 필요해 - 

ITDumpsKR덤프적중율이 상당히 높은 편입니다.
새로운 문제가 몇문제 있긴 했지만 무조건 찍었습니다.
풀면서 불안감은 있었는데 Oracle 1Z0-1046-20패스해서 좋네요.
보기순서가 바뀌어서 나올수 있으니까 덤프도 역시 자세히 공부하는걸 추천합니다.

크리스마스이브 - 

1Z0-1046-20 덤프받은후 출력해서 죽어라 외웠어요.
영어가 좀 서툴러서 외우는데 힘들었지만 1Z0-1046-20시험은 패스했습니다.
Oracle응시료가 비싸니까 여러분들도 완벽하게 잘 암기했을때 시험을 보세요.

시험정복기 - 

ITDumpsKR에서 보내준 덤프를 출력하여 공부했는데 덤프만으로 시험봐도 되나싶어 처음엔 엄청 떨렸는데
막상 보니깐 그렇게 어렵진 않더군요.Oracle 1Z0-1046-20덤프문제 그대로 나왔습니다. 결과는 합격이구요.

꽃보다 남자 - 

ITDumpsKR 최신버전 1Z0-1046-20덤프에서 다 나와요.
덤프 열공하고 한방에 붙으세요.

ost좋구나 - 

ITDumpsKR에서 받은 최신버전 1Z0-1046-20덤프외워서 합격한 사람입니다.
시간이 없어 빨리 따야하기에 결국 덤프로 시험준비했는데 이상한 공부욕심이 생겼어요.
시험은 합격했지만 더 열심히 배울려구요.

막걸리엔 파전 - 

IT 분야에 취업하다보니 자격증 취득이 필수네요.
1Z0-1046-20 시험을 봐야 해서 ITDumpsKR에서 덤프를 구입했는데 2문제정도는
덤프에 없는 문제였고 다른 문제는 거의 적중해서 한방에 패스가능했습니다. 감사합니다.

pass맨 - 

ITDumpsKR에서 구매한 1Z0-1046-20덤프의 문제가 거의 다 나왔습니다.
없었던 문제가 기억나지 않을 정도로 적중율이 완벽했어요.
근데 점수가 깎인게 의아한데 오답이 있었나봐요.^^
이 부분에서는 좀 최선이 필요할듯 하구요. ^^
아무튼 많은 도움이 되었습니다.

치니치니 - 

영어라 외우기 힘들었지만 Oracle시험비가 비싼 부담하에 어쩔수 없이 죽어라 공부하고 시험합격했어요.
1Z0-1046-20덤프에서 거의 나와서 1Z0-1046-20시험패스가 생각보단 많이 쉬었습니다.

날아라 연봉 - 

1Z0-1046-20 시험 합격하고 후기 올리는데 저는 ITDumpsKR덤프구매하고
2일동안만 정신없이 공부하고 바로 시험보았어요.
오래 질질 끌기보다는 단기간에 바짝 공부해야 뭔가 긴장감도 생기도 효율적이어서
공부에 더 집중할수 있었던거 같아요.

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자격증의 중요성:

ITDumpsKR 경쟁율이 심한 IT시대에 인증시험을 패스함으로 IT업계 관련 직종에 종사하고자 하는 분들에게는 아주 큰 가산점이 될수 있고 자신만의 위치를 보장할수 있으며 더욱이는 한층 업된 삶을 누릴수 있을수도 있습니다.

ITDumpsKR 제품의 가치:

ITDumpsKR에는 IT인증시험의 최신 학습가이드가 있습니다. ITDumpsKR의 IT전문가들이 자신만의 경험과 끊임없는 노력으로 최고의 학습자료를 작성해 여러분들이 시험에서 패스하도록 도와드립니다.

무료샘플 받아보기:

관심있는 인증시험과목 덤프의 무료샘플을 원하신다면 덤프구매사이트의 PDF Version Demo 버튼을 클릭하고 메일주소를 입력하시면 바로 다운받아 덤프의 일부분 문제를 체험해 보실수 있습니다.

완벽한 서비스 제공:

ITDumpsKR는 한국어로 온라인상담과 메일상담을 받습니다. 덤프구매후 일년동안 무료 업데이트 서비스를 제공해드리며 구매일로 부터 60일내에 시험에서 떨어지는 경우 덤프비용 전액을 환불해드려 고객님의 부담을 덜어드립니다.

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